华西都市报讯（曾永强王祥记者曹笑）泸州龙马潭区2020年和2021年就业培训资金使用都在500万元以上，这么庞大的资金该怎么监管，怎么确保每一分钱都花在该花的地方？今年4月，龙马潭区纪委监委启动就业培训领域专项整治工作，推动人社、就业部门对就业培训领域突出问题进行排查和整改，其中培训学员考勤问题被列入重点问题整改清单。
　　专项整治启动之后，龙马潭区纪委监委召集派驻纪检组及人社局、就业局等召开工作协调会。区就业局按照技能培训监管实际，针对老式考勤机能手动修改考勤记录、不能实现全程监控录像、考勤出来后需第三方审核等弊端，及时开发了集“AI”智能面部识别、出勤统计等功能于一体的“AI”就业创业工作监管系统。该系统还能让工作人员通过电脑或手机端，实时督查各培训班的培训情况，杜绝虚假打卡、手动修改考勤记录等。
　　据了解，为方便培训机构使用该监管系统，龙马潭区就业局在系统中加入了学员信息批量导入、后台自动计算出勤率、培训视频全程上传保存等功能。同时，该监管系统借助视频通话技术，还适用于其他就业创业相关工作的监管。
　　目前，龙马潭区纪委监委在就业系统治理中检查核查就业培训机构9家、承训企业8家，涉及培训项目班次123个、培训学员4851人次，发现问题23个，整改问题21个，退回培训补贴资金2940元。