好医生集团董事长耿福能

　　

华西都市报-封面新闻记者 周家夷　受访者供图

　　他从凉山走来，双脚沾着泥土，满目全是关切。三十五载扶贫路，他通过中药材产业为凉山州贫困地区脱贫攻坚工作贡献了力量。做好人，制好药，他用满腔赤诚守护全国亿万人民的健康，用现代科技描绘出中医药故事新篇章。
　　3月29日，在封面新闻、华西都市报、封面科技主办的“榜样中国·2021四川十大经济影响力人物”评选活动颁奖典礼上，好医生集团董事长耿福能当选“2021四川十大经济影响力人物”。 2021年，他带领好医生集团“以改革为动力，以人才为根本，以创新求发展”，抓防控、促生产、求创新，经营稳步上升，科研不断突破，助力乡村振兴取得实效。

守正创新清流激荡
用科技助推中医药高质量发展和乡村振兴

　　从大凉山走出、从改革开放之初身处大凉山深处的商号，到如今拥有两万多员工的医药产业领头羊，秉持着“做好人，制好药”的企业核心，耿福能带领好医生集团一路“乘风破浪”，成为中医药企业中的佼佼者。
　　作为好医生集团的领路人，耿福能对发展中医药特色、守正创新、加快推进中医药现代化、产业化有自己的理解。在他看来，中医药“守正”的核心是疗效和安全，是安全有效地治病救人。在守正的基础上，“创新”则是在新时代用现代思维和科技手段以及世界语言阐明中医药理论，揭示其科学内涵。
　　多年来，好医生集团致力于中药大品种系统创新及相关产业化关键技术研究应用，用20多年时间建立了药品“第一车间”。耿福能认为，这个“车间”在土里，是边远山区的优良环境、丰沃土壤、无污染的水资源，为中药材提供了有利的生长环境，从源头确保了药品的安全和高质量。同时，在这些地方发展附子等中药材种植产业，也极大地推动了贫困地区老百姓增收致富。经过二十多年的不懈努力和恒心追求，2021年，好医生集团还从扶贫种植的中药材附子中发现了治疗慢性心衰有较好疗效的单体化合物——GD-N1702，这是具有保护心肌线粒体结构和功能的国家一类创新药，已上报国家CDE，并获批临床研究批件。
　　“我们一直不断努力，做备受社会尊重的好医生，做世界人民共享的中医药。”耿福能说。经过20多年的发展，好医生集团在凉山州9个县种植川续断、附子、金银花、木香、大黄等中药材，面积达3万多亩，带动1.7万户群众走上稳定脱贫奔康的道路。目前，企业正规划布局在喜德县等地建设中药材木香、川续断现代农业产业园区，带动当地农户增收致富。2021年，耿福能获得党中央、国务院颁发的“全国脱贫攻坚先进个人”荣誉。
　　此外，好医生建立了国内首个药用昆虫美洲大蠊GAP认证工厂化养殖基地，首次进行了国内药用昆虫美洲大蠊全基因组和转录组研究，实现了中成药原料药材100%来源于规范化、标准化生产，质量可控可重复，有效推动中医药的传承、现代化、规范化、标准化、创新创制和国际化。
　　从中药中发现创新药已经成为好医生集团诠释中医药“守正创新”的重要途径。耿福能表示：“此前，好医生集团已经申报和在研的多个原创一类新药，都是从中药里发现的。这些创新药将进一步填补医学上临床空白，也会为实现中医药产业高质量发展作出贡献。”在年初四川省经信厅刚刚颁布的四川省创新力百强企业榜单中，好医生集团科技创新力全行业排第8，专利数量排第7，两个核心指标都排在前10位。
　　今年的全国两会上，科技创新助力中医药产业高质量发展和乡村振兴依然是耿福能作为全国人大代表关注的重点。“要让科技创新为中医药‘走出去’打头阵。用现代科技研究阐明中医药理论，结合现代人的生活方式对传统中医药进行解读、创新，才能让国际社会更好地了解中医药疗效，在全世界擦亮中医药的金字招牌。”耿福能说。

四川中医药产业优势明显
完善的法治环境是企业发展最好的营商环境

　　四川在中医药产业有着资源上的优势，素有“中医之乡，中药之库”的美誉。四川在中药材资源上占据多个“第一”，包括中药资源蕴藏量、常用的中药品种种类和道地药材品种数量。2020年四川规模以上中药企业230户，主营业务收入达到757亿元。“由此可以看出四川在中医药方面的优势是非常明显的，发展空间还很大，后劲还很足，我们企业家要共同努力。”耿福能说。
　　耿福能表示，除了资源优势以外，四川中医药还有政策上的优势。政府工作报告指出，支持中医药振兴发展，推进中医药综合改革；成渝地区双城经济圈、四川中医药传承创新发展大会都是四川中医药发展的契机。四川省“十四五”中医药高质量发展的规划，也为四川中医药企业指明了方向。
　　企业发展最重要的条件是什么？耿福能认为，企业发展的重要条件离不开外部环境和企业自身内部条件。“外部条件主要是政策、法律，还有国泰民安的社会环境等。”耿福能表示，“所有外部条件中，法治才是最好的营商环境，希望立法、执法、司法、守法等各个环节不断完善，只要法治化的营商环境不断优化，就能推动中国经济实现高质量发展。”
　　“企业发展的内部条件则是企业品牌。这背后包括科学技术的创新、人才的培养和队伍的打造、‘企业家精神’‘诚信精神’‘匠心精神’的发扬，以及企业服务和人品的积累。企业本身的文化也要积极向上，塑造阳光心态，努力面对一切困难，凝聚企业内部员工的动力。”耿福能认为。