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人工智能时代如何寻找工作机会?
《没有工作的世界》
历史上每一次科技进步,在本质上都为人类创造出更美好的生活。然而,科技也确实裹挟着我们进入一个工作机会越来越少的世界。
丹尼尔·苏斯金德,曾任英国首相战略组政策顾问和英国政府内阁办公室高级政策顾问,现为牛津大学贝利奥尔学院经济学研究员,专注于研究人工智能、科技影响与社会变迁。近日,丹尼尔基于过去数十年来人工智能领域的研究成果著作,获评多家媒体2020年度最佳商业图书的《没有工作的世界:如何应对科技性失业与财富不平等》由中信出版社出版。
在书中,丹尼尔认为,很多过去远远超出计算机能力的任务,现在都可以用普通电脑来完成,科技性失业是真实存在的,因为之前的技术变革是互补型的,而这次技术变革是替代型的。与此同时,还带来三个新问题:首先是不平等,即如何在传统的薪酬机制不如过去有效的情况下分享社会繁荣;其次是科技垄断,面对大型科技公司的崛起,应该如何决定由谁来控制那些对繁荣负有责任的科技;最后是寻找生活的意义,即如何在一个工作不再是我们生活中心的世界里赋予它新的意义。
针对这些问题,丹尼尔提出了一
系列应对措施:自下而上的教育;成立针对科技巨头政治、经济权力的监督机构;以及自上而下政府层面的解决方案,即提供有条件的基本工资(CBI)。
新一轮替代型技术革新将导致科技性失业与财富不平等。丹尼尔提醒读者,面对工作机会越来越少的世界,加强自身学习和教育,避免成为“无用之人”。
世界银行前首席经济学家、哈佛大学荣誉校长劳伦斯·萨默斯如此评价该书:这是一本关于人工智能时代未来工作的书,它在经济学问题上是深思熟虑和见识卓越的,但它的真正优势在于超越了经济学的范畴,其贡献毋庸置疑。
数字经济学家刘志毅说,对于人工智能影响就业的分析,不能建立在历史经验的盲目乐观之上,因为现在的人工智能不仅是一种能替代体力劳动的机器,更是一种足以替代人类脑力劳动的智慧载体。这本书给出了理解这个问题的框架以及创造性的解决方案,即组建“大政府”型国家,从而在共享社会繁荣方面发挥更大的作用,这跟我国在推动“共同富裕”的目标和方法上有了一种共通性。