南充市顺庆区党员干部驻企跟班
让企业更有安全感和归属感
陆铃到凯普松了解情况。
12月6日，南充市顺庆区，年轻的党员干部陆铃，又一次来到凯普松高新电子产业园。
“有什么问题，请一定随时讲，我们协调解决。”这是陆铃驻企服务的口头禅。他是顺庆区行政审批局投资建设股股长，也是凯普松的驻企“跟班”。
为发挥党员干部先锋模范作用，顺庆区21名优秀年轻干部赴重点企业（街区、园区）开展跟班服务，推动党的二十大各项重大部署在具体工作中贯彻落实。“实打实处在一线，收获很大。希望能发挥力量，让企业有安全感和归属感。”陆铃说。
变“厅内审批”为“上门服务”
几十家关联部门“一人搞定”
沿着顺庆高新大道一路向北，就是省级新区南充临江新区，新区定位先进制造业集聚区，也是南充制造强市战略重要承载地。
高新产业园里的凯普松电子产业有限公司，是顺庆区委区政府着力培育的战略性高新技术企业。全力以赴拼经济搞建设，眼下，生产车间80条生产线全部满产，朝着年度目标冲刺。
电容器车间、电极箔车间、研发中心……凯普松在南充发展势猛劲足。但新厂房环评审批、生产线调整、员工宿舍热水供应……几十项行政审批手续，也曾让企业头痛。2022年4月，顺庆区委组织部选派21名优秀干部赴重点企业（街区、园区）开展跟班服务，区行政审批局投资建设股股长陆铃进驻凯普松。
行政审批专业人士进企业，变“厅内审批”为“上门服务”，解了企业燃眉之急。
凯普松二期土地挂牌，是陆铃驻企后梳理出的“一号问题”。今年4月7日，他在工作日记上记录了当时办理情况：“二期用地规划许可证问题急需解决，必须积极协调关联部门办理，并让企业了解办理条件齐全准备。”
此后半年，陆铃多方协调，向20多个关联部门问政策、问流程、问办法。在他的积极推动下，11月25日，凯普松二期土地成功挂牌，这对凯普松在南充的发展来讲，又迈出关键一步。
“条款男”变“知心朋友”
为产业工人排忧解难牵红线
“张哥，大干四季度正当时，有什么问题随时说哟！”走进凯普松，陆铃熟门熟路找到行政人事部主管张晓斐，这是他驻企的第一联系人。
“以前跑手续不了解职能部门各单位科室分工，不了解各项业务办理条件，跑了很多冤枉路。现在好了，真切感受到了‘最多跑一次’的效率和利好。”张晓斐告诉记者，陆铃入驻非常及时，让企业办事开启加速度。
张晓斐笑称，一开始机器般熟悉业务的陆铃，被戏称为“条款男”，但现在他不仅帮企业提效，还帮员工排忧解难。
凯普松120多名员工，年轻单身居多，张晓斐抱着试一试的心态把情况反映给陆铃，看有没有什么办法。没想到，过了不久，工友代表们就参加了顺庆区总工会组织的联谊活动。
“他还经常发各种政策宣讲信息，减税降费、科技创新、产业升级、审批服务、金融支持、人才引进等，无一不有，帮助我们更快更好地了解政策红利。”张晓斐说，在凯普松工友眼中，总是一身笔挺西装的陆铃，早已是靠谱的“知心朋友”。
党员干部当先锋
在服务群众中快速成长
“半年多来，实打实身处企业发展一线，真切感受到企业发展的酸甜苦辣。驻企干部是企业的‘跟班’，更是企业和政府之间的桥梁。”陆铃告诉记者，进园区当驻企跟班，让他快速成长，不仅细化了本职业务，提升了沟通技巧，开阔了视野、增长了见识，更让他能感同身受去为企业服务、为群众服务。“希望能让企业感受到来自驻地的安全感和归属感。”
凯普松的变化，是南充电子信息产业全力冲刺的缩影。而类似陆铃这样的党员干部驻企故事，每天都在多家重点企业上演。
“优秀年轻干部驻重点企业跟班服务，让年轻干部锻炼有目标、工作有方向、效果有保障。”顺庆区委组织部相关负责人表示，在深入学习贯彻落实党的二十大精神中，党员干部进企业、街区、园区、校区、营区，发挥先锋模范作用，真正当好联络员、服务员，推动党的二十大各项重大部署在具体工作中贯彻落实。