大连市民李阳到当地一家保洁公司应聘保洁员，入职工作仅6分钟，不慎摔倒受伤，后经抢救无效去世。近日，大连市甘井子区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定李阳是工亡。因为单位没有给李阳交纳工伤保险，意味着李阳的100多万元工伤待遇得由保洁公司承担。
　　2021年6月，李阳到市内一家保洁公司应聘保洁岗位，公司通知他第二天到单位报到。同年6月6日，李阳来到公司，公司向他发放了工作服和清洁工具，引领他到小区从事保洁工作。没想到，刚上岗6分钟，李阳突然晕倒，单位同事立即拨打急救电话，并将其送往医院抢救，到医院后经诊断为重度颅脑损伤，虽经全力救治，李阳仍于当日经抢救无效死亡。
　　李阳去世后，其妻子张红认为，丈夫是在工作时间、工作地点因工作原因摔倒导致颅脑损伤，经抢救无效死亡，应当是工伤。而保洁公司却认为，公司8点30分上班，李阳刚到公司才6分钟，公司领导还没有面试，李阳还没有被正式录用，双方也没有签订劳动合同，公司没有为他交纳社会保险，因此不应当是工伤。
　　张红遂委托北京市盈科（大连）律师事务所的王金海律师，到大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认李阳与保洁公司在出事当天存在劳动关系。
　　经律师调查，保洁公司与李阳出事的小区签订了清洁服务合同，承担该小区的保洁工作。从小区物业调取的监控录像看，事发时，李阳身穿工作服手持水管在现场工作，工作过程中他晕倒，头部触地。同时还有一段视频显示，在保洁公司办公室，张红向保洁公司现场经理要回李阳的身份证复印件和发放工资的银行卡复印件。
　　大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会审理认为，从张红一方提供的视频来看，李阳上班当天身着保洁公司的工作服，在保洁公司承包的小区从事保洁工作，李阳在工作中晕倒头部受伤，单位同事拨打急救电话并协助医护人员将李阳送医院救治，李阳去世后张红从保洁公司办公室要回丈夫的身份证复印件和银行卡复印件，符合劳动关系成立的构成要件。
　　最终，大连市甘井子区劳动人事仲裁委员会裁定，李阳死亡当天与某保洁公司存在劳动关系。
　　工伤部门收到张红的工伤认定申请后，保洁公司仍然认为双方未成立劳动关系，不同意认定李阳为工伤。工伤部门的工作人员十分重视，安排专人调取了小区当天的全部监控，认定李阳确实是在工作时间、工作地点因工作原因摔倒受伤，经抢救无效死亡。近日，甘井子区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定李阳是工亡。（文中人物均为化名）据半岛晨报