华西都市报讯（四川日报全媒体记者 宁宁）3小时内，企业收到简历超10000份，达成初步意向2000余人……5月15日，四川省2023届高校毕业生宜宾专场招聘会在宜宾学院临港校区举行。省内220余家优质企业组团带来4400余个工作岗位，企业负责人与高校毕业生展开直接对话。这是今年以来宜宾大学城举办的规格最高、岗位最优的一次校园招聘。
　　火爆的招聘会现场背后，是今年总量和增量再创历史新高的四川省2023届高校毕业生数量——预计高校毕业生总人数达到62.81万人。“尽管今年毕业生就业形势严峻，但学生毕业去向落实率比去年同期稳步提升，大部分重点群体毕业生已顺利就业。”宜宾学院党委副书记、院长杜正聪说。
　　当前，宜宾学院把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与做好2023届毕业生就业工作有机结合起来，通过集中攻坚、拓展资源、协同联动、精准帮扶、全程追踪等方法，为大学生就业寻找路径、创造机会、解决难题。
　　“我们一体化推进抓就业与开展主题教育。”宜宾学院主题教育领导小组办公室主任、党委组织部常务副部长颜钰梅介绍，该校制定主题教育系列工作方案，出台开展主题教育与抓就业相结合的政策，党政“一把手”牵头落实，二级学部党员干部全体参与，深入行业企业持续推进访企拓岗促就业专项行动，既“走出去”又“请进来”，为毕业生挖掘更多岗位资源。
　　数据显示，宜宾学院各级党组织、党员创新根据地和博士专家服务团持续开展就业指导进支部、进赛事、进项目活动，开展就业知识专题党课100余次、企业调研400余次、项目化培养3000余人次，畅通行业企业需求与学生就业的互动桥梁，为学生创造更多就业机会。
　　为全面形成全校各部门、全体党员干部促就业合力，宜宾学院还建立“5321”精准帮扶毕业生就业联系机制，组织全校科级以上干部和党员教师对2023届未就业毕业生开展精准就业帮扶。
　　“针对少数民族学生、家庭经济困难学生等重点毕业生群体，我们实行重点精准帮扶，建立‘一帮一’结对帮扶机制，量身定制就业‘帮扶套餐’。”颜钰梅介绍。
　　下一步，宜宾学院将持续做好行业企业调研、拓展就业资源、做好精准就业帮扶、加强帮扶督查，引导学生以“平实之心”积极就业，促进毕业生更加充分更高质量就业。