微网格长身着红马甲参与防疫工作。

　　华西社区报讯（记者李玥林白鹿镇供图）“河长”“湖长”大家已耳熟能详，“鹿长”是什么职位？其实就是彭州市白鹿镇95名微网格长的别称。11月22日，记者获悉：微网格“鹿长”上任后并非处于“躺平状态”，而是能上能下，保障“鹿长”队伍按照“顶格”标准开展工作，保持“满格”状态。
　　白鹿镇人口万余人，有些居住在安置小区，有些居住在林盘院落。今年，白鹿镇按照党建引领社区“微网实格”治理机制要求，因地制宜将全镇划分为95个微网格，每个微网格有30户至50户居民。
　　微网格划定后，白鹿镇又综合考虑楼栋人数、单个小区户数、鹿长工作辐射半径等因素，在小组长、党员、邻里乡贤、志愿者、热心群众等人群中优选出微网格鹿长。另外打通了信息通道，建了8个“村（社区）鹿长——微网格鹿长”微信群、95个“微网格鹿长——群众”微信群，确保在10分钟内将信息传达到每一位居民，实现“上下贯通、闻令而动”的宣传、动员、响应机制。
　　“鹿长”是白鹿镇微网实格机制运转良好的重要“纽结”。如何管理这支队伍？白鹿镇出台了明确权责、督促履职的“鹿十则”，在参与兴“鹿”深化自治促治新格局、服务在“鹿”高效为民便民新体验等十个方面明确鹿长职能职责，亮明党员身份和“鹿长”身份，积极承诺践诺，服务产业振兴、项目落地、疫情防控等。
　　据悉，针对“鹿长”，当地还实行了“积分制”。在疫情防控、人居环境整治、特殊人群关心关爱等工作中视事务类型、响应速度、群众满意度、主动“揭榜”等积2分至8分不等，奋力营造比学赶超的良好氛围。
　　值得一提的是，白鹿镇首次提出了“鹿长”退出机制。对群众满意度不高、响应速度慢、多次履责不力的“鹿长”予以劝退，对政治大局意识较强、热心村社区事务、在急难险重任务中摔打历练获群众一致好评的吸收聘用为“鹿长”。
　　为了激发干事创业激情、加强交流提升，白鹿镇每月会举办“鹿长论坛”，总结存在问题、交流工作经验，每季度举办“星级网格”和“优秀鹿长”评比活动，依据积分情况、急难险重任务表现情况评选“星级网格”和“优秀网格”。
　　“我们将坚持考核奖惩激发‘鹿长’活力，做实基层治理。通过发挥考核‘指挥棒’作用，让想干事、能干事的人有发挥特长的平台，让主动作为、奉献付出的人有获得感，努力营造人有我优、比学赶超的良好氛围，实现微网实格机制在白鹿从‘全面建立’进阶到‘全面见效’。”白鹿镇相关负责人表示。