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  • ·郫都区人民医院“国考”获佳绩
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全省区县级三级公立综合医院中排名第二

郫都区人民医院“国考”获佳绩

医院胸外科主任郑琇山博士带领团队查看术后患者。

神经外科主任曾义军博士正在进行脑部手术。

  近日,2022年度全国三级公立医院绩效考核国家监测考核结果重磅出炉,成都市郫都区人民医院作为一家三级甲等综合医院,在“国考”中获得佳绩:在与全省176家三级公立综合医院的角逐中获得第30名,在全省区县级三级公立综合医院中排名第二,并成功实现从B到B++等级的跨越。医院综合实力整体提升显著,向全区百姓交出了满意答卷。

与国内顶级医院同台竞技

  2019年1月,国务院办公厅印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》,该考核工作由国家卫生健康委牵头每年评价、每年通报,成为反映公立医院高质量发展的评判依据,被誉为全国公立医院“国考”,充分反映了各家医院的硬核实力。全国三级公立医院绩效考核基于医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等4个维度、56项指标(其中26个为国家监测指标)展开考核进行评比,用全国统一的指标、同一个数据平台、同一把尺子对全国三级公立医院进行综合分析。
  在本次“国考”中,综合医院的考核“含金量”高,竞争也尤为激烈。全国共有2112家三级公立医院参评,其中三级综合性医院共有1521家,其中包括北京协和医院、浙江大学医学院附属第一医院、四川大学华西医院等全国顶尖医疗机构。每家医院的CMI值、四级手术占比等指标更是成为关注焦点。郫都区人民医院的考核得分、排名、晋级等,客观反映出了医院在医疗质量、运营效率、持续发展、满意度等方面取得的骄人成绩。

“三大战略”促进高质量发展

  近年来,郫都区人民医院以国家三级公立医院绩效考核为导向牵引,强化党建引领,实施“科技兴院”战略,以重点学科、特色专科建设为抓手,推进科研与诊疗结合,不断提高疾病诊治服务水平。建成省级临床重点专科1个和市级临床/医学重点学科8个。实施“人才强院”战略,现有职工队伍中拥有高级职称194人,硕士和博士研究生200余人,省卫生健康委学术技术带头人1人,省卫生健康委后备学术技术带头人1人,享受国务院政府特殊津贴专家1人,享受市政府特殊津贴专家1人,硕士研究生导师15人,临床诊断、科研水平快速提高。实施“服务立院”战略,深入实施“十化提服务、满意看郫医”服务提升年活动,改进患者就医体验感,社会满意度不断提升。这些举措,促进了医院发展的“三个转型”,即由外延发展向内涵发展转型、由发展速度导向向发展质量导向转型、由规模扩展向效率效益转型,夯实了医院高质量发展的基础。
  下一步,医院将以打造区域医疗中心、创建品牌医院为目标,强化考核结果分析与运用,加强体系创新、技术创新、模式创新、管理创新,持续提升高质量发展动能,激发医院发展活力,以思想之变开辟新境界,以制度之变开拓新格局,以发展之变创造新价值,奋力书写新时代公立综合医院高质量发展的崭新篇章!
  华西社区报记者 张丽 医院供图