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春风送岗促就业 精准服务助发展

武侯区举行2024年新春大型综合招聘活动

招聘活动现场。

  2月23日,成都市武侯区2024年新春大型综合招聘会在王府井购物中心北广场盛大开幕,本场活动由成都市人社局指导,武侯区人社局、区退役军人局、区总工会、团区委、区妇联、区工商联联合主办,南充市、重庆市沙坪坝区、眉山市东坡区、绵竹市、金堂县、安岳县等区域协同支持。
  尽管室外降温又飘雨,却没有影响招聘会的热度。各招聘摊位前人头攒动,企业求贤若渴,求职者穿梭其间寻找适合自己的工作。本次招聘活动中,192家企业提供了12000个岗位,累计收取简历1354份,达成就业意向的有1000余人。

多方联动聚合力
区域协作再启航

  活动伊始,火车南站街道锦官新城社区、华兴街道三河社区、浆洗街街道国际城市设计产业中心等就业服务小站纷纷推出精彩的暖场表演,将现场气氛推向高潮。
  2023年以来,武侯区立足“小窗口”,做好“大服务”,利用各自区域优势,建成7个就业服务小站,打造站点特色品牌,联动开展系列活动,通过总站牵头、分站协调、小站落实,“盘活”基层就业资源,联动提供个性化服务,使服务阵地延伸到家(企业)门口,把就业服务及时送到居民及企业手中。
  此次活动通过聚势成效,统筹基层就业服务资源,汇集多项惠民政策,在“一线多元全覆盖”大就业格局下,充分释放就业服务效能。

新春温暖惠民生
就业服务不打烊

  本次招聘活动,武侯区人社局向到场企业代表送上人社政策服务包,暖心举措助力企业招人才、抢开局、抓起跑,激发成都发展动能。现场设置的人才、就业、社保及劳动保障等人社政策咨询专区,职业指导专家“问诊”指导专区、创业项目展示专区等区域,提供全方位、多元化的就业创业展示及服务,并现场向求职者推荐使用成都就业微信小程序开展就业培训需求登记,为求职者和用工方搭建不断档的暖心人社服务平台。
  结合元宵佳节,现场设置有特色打卡墙和龙门,求职者在打卡点拍照留念,通过寓意美好的龙门后到达招聘会现场。求职者还可参与体验武侯区总工会提供的才艺工匠们带来的“免费理发”“书法送福”“甜蜜糖人”“好运滚滚”等活动,赢取新春招聘好彩头。

线上线下双驱动
精准送岗促发展

  “直播间的朋友们,企业目前招聘的岗位有区域经理、研发专员等,欢迎大家关注小武求贤,线上投递简历。”除线下招聘活动外,直播间里同样热闹。现场,由“小武求贤”快手直播间同步举行的“直播带岗”活动持续1个小时,吸引约4000人在线观看。据悉,“宜业成都”“小武求贤”“瑞方云招聘”等网络平台将持续开展为期20天的线上招聘会,组织企业62家,提供岗位8421个。
  春风行动期间,武侯区通过线下招聘、线上直播带岗、岗位信息宣传、投放就业信息发布一体机等方式走进武侯祠、锦里、王府井、大悦城人流量密集的消费场所,提供直观的就业服务展示,将就业服务触角延伸到“流量”场景,促商圈“流量”转就业“留量”;在国际城市产业设计中心园区、城南人才港等就业服务小站,利用LED户外显示屏,滚动播放2月新春招聘会计划及招聘岗位,将最新岗位信息直接送达市民。
  此次活动标志着武侯区2024年公共就业系列巡回服务活动拉开了序幕,武侯区人社局将以此为起点,锚定“稳就业增民生福祉、保用工促企业发展、提热度强市场信心”目标,以“一线多元全覆盖”就业服务体系建设为契机,多元链接人力资源服务机构、公益性社会组织等各类经营主体,纵深推进“春风行动”“民营企业服务月”“百日万企”等主题化、个性化就业创业巡回活动,围绕武侯区产业发展,提供精准就业服务,尤其是从就业技能培训、就业服务小站建设、四类重点人群就业服务等方面做好相关工作,提升经济社会高质量发展的就业带动力。
  乔佳琪 华西社区报记者 沈悦 摄影 李国东