春回大地，成都的基层社区治理正绽放着无限活力。智慧神经元激活社区治理网络，微网实格编织民生服务经纬线，低碳场景开出生态振兴之花……成都的社区书记们正以党建为针、创新为线，在街头巷尾绣出基层治理新画卷。一起跟随春日的脚步，探访这些社区“焕新师”如何将制度优势转化为幸福共同体的生长密码。
林绍军
金堂县官仓街道红旗村党总支书记
　　2025年，红旗村以“立园兴产年”五大攻坚规划为指引，通过“发展”与“治理”的协同推进，实现产业提质与治理增效的双向赋能。在产业发展方面，一是强化“柚里”品牌建设，加强招商引资力度，通过引入社会资本盘活闲置资源。二是利用市级先行村奖补资金，打造至少两个村集体经营项目，增加集体经济收入。三是紧抓金广农旅乡村游线路发展机遇，探索“音乐+美食”文旅融合发展新路径，促进旅游兴村。在乡村治理方面，红旗村将持续推广散居院落自治经验，深化“五色工作法”，推动完善村规民约，制定院落自治标准手册，同时，结合“五清四定三美”专项行动，党员干部带头组织村民参与环境整治，通过院落清洁、公共空间美化等实践，激发群众自治热情，构建共建共治共享的治理新格局。
黄魁国
金堂县高板街道玉溪社区党委书记
　　社区将以党建引领为核心，以社企联动、乡村焕新、集体创收和治理提质为主线，打造宜居宜业和美乡村示范样板。一是聚焦“社企融合”强引擎，激活发展动能。推进玉溪—通合联合党委运行机制，用好“玉溪谷·通荷里”综合服务阵地，依托通合新能源链主优势，推进光伏温室大棚项目建成。二是对标“和美乡村”优品质，绘就田园画卷。深化“五清四定三美”专项行动，开展环境提升、院落美化等专项整治，打造1个“光伏庭院”示范点和1条乡村绿道，持续优化城乡人居环境。三是壮大集体经济促共富，释放内生动力。创新“合作社+企业+农户”联营模式，推行“社区合伙人”机制，链接西南财大、市农林科学院等智库资源，引入社会资本开发“通荷里”特色农旅IP。四是深耕“微网实格”提效能，夯实治理根基。坚持和发展新时代“枫桥经验”，以人民建议征集、“爱邻（20）协商议事”活动机制为抓手，不断完善“微网实格”治理体系建设。
杜光浩
成都高新区合作街道顺江社区党委书记
　　2025年，顺江社区将紧扣“以顺化治·沿江筑景”的理念，以党建为帆、服务为桨，奋力驶向社区发展新彼岸。社区借“书记工作室”提升能力，搭建“1+4+N”教育场景，创新培养机制。推进“四区四链”融合，完善社区功能、提升环境品质。深化“三单”服务模式，拓展合伙人资源库。特殊群体关爱更及时，居民在家门口就能享受基础与特色兼具的优质服务，让幸福在身边触手可及。构建“四众治理”机制，引导居民从“旁观者”变身“参与者”。打造“顺学院”终身教育共同体，开发“全龄成长课程包”。实施“三线焕新计划”，升级各类场景，共绘社区文化繁荣新图景。实施“五维监督”，以“四廉”工作法推进廉洁社区建设。将廉洁理念融入社区治理各环节，让廉洁成为社区发展的坚固基石，转化为治理效能与干事动能。
杨远志
武侯区浆洗街街道双楠社区党委书记
　　2025年，双楠社区将继续坚持“党建引领多元共治”的发展思路，不断拓宽资源、服务群众、凝聚民心，完成社区治理“微更新”，实现居民“微幸福”。一是聚集“一老一少一新”，大力发挥服务阵地功能，用形式多样、特色鲜明的活动丰富老年人文化生活、充实儿童的假期生活，服务“新业态”群体，让“党群阵地”成为三个群体的“根据地”。二是提升“网格赋能、居民参与、共同促进”效能，充分发挥网格员、楼栋长力量，做好资源共享和协作配合，形成网格共建共享共治“一盘棋”。三是传承红色家风，赓续红色血脉。依托辖区李家钰烈士墓红色资源优势，讲好革命英雄的故事。
陈洪
金堂县金龙镇金龙社区党委书记
　　金龙社区大力发展以灯笼生产制作，红色文旅产业，杂柑、油橄榄、葡萄及小龙虾等种养产业为主导的特色产业。其中，灯笼年产值达7000万元；优质柑橘、油橄榄、葡萄等年产值可达1000万元；生猪、肉兔养殖年产值可达5000余万元，“星光·1953”红色空间年累计接待团队300余个、游客6.5万余人次。2025年，金龙社区将聚力灯笼产业延链补链，推动红色灯笼强链拓链，提质发展金中灯笼产业园，加大招商引资力度，全力扶持现有企业“增品种、提品质、创品牌”，组织灯笼产业专班外出考察学习，建立企业发展后备库，引进意向性灯笼企业，积极打造灯笼设计到销售全产业链，设计推出“金龙造”灯笼新品，为社区发展注入新动力。
雷涛
都江堰市天马镇碧鸡桥社区党委书记
　　党建引领基层治理，实施场镇精细化管理。2025年，碧鸡桥社区将通过党建引领基层治理，实施场镇精细化管理。一是组建1+2+N行动队伍模式，通过座谈会、坝坝会等方式，引导居民参与共管共治。二是打造“特色街区”，以“一街一策”形式合理规划功能区，打造1369“特色街区”场所。三是共商平台，搭建联动平台，建立商家与社区共治机制。四是邻里共享规划，打造休闲广场、小公园、党建工作室和社区活动中心等公共空间，增强居民互动。五是矛盾调解，设立邻里矛盾调解委员会，及时化解纠纷，重建邻里信任，营造和谐氛围。
周友平
新都区斑竹园街道双龙村党委书记
　　2025年，双龙村将持续擦亮“绿色实力”“青色和美”底色，聚焦园区产业升级，以富民增收为导向，聚力打造“田园经济新高地·和美乡村示范片”。重点实施三大工程：一是构建“田园产业生态圈”，实施业态提档工程。计划导入农耕研学等新业态，推动形成特色产业矩阵，实现园区产业能级跃升。二是深耕“村企共富责任田”，实施联农带富工程。推广“订单农业”模式，开发共享菜园、田园民宿等共富项目，帮助村民拓展增收渠道。三是绘就“诗意栖居新图景”，实施和美乡村工程。实施道路绿化、院落美化专项行动，打造生态景观走廊，以田园农耕为主题，传承优秀文化。
范生云
武侯区火车南站街道得胜社区党委书记
　　社区将持续推进得胜社区“五个社区”建设，提升社区聚合力、幸福感。一是扎实推进品质社区建设。实施社区服务配套设施改造拓展项目，在已完成的社区党群服务中心亲民化改造基础上进行再提升；对小区院落内的现有公共资源、共建资源进行整合，在已建设好的绿地社区“网格议事厅”、蓝天退役军人连心驿站、美丽南庭爱心书屋的基础上，进一步在小区院落、广场建设“网格议事厅”和功能性服务场所，拓展社区服务阵地和服务内涵。二是开创就业无忧、创新创业新生态，推进活力社区建设。宣传利用好政府惠民政策，做实社区劳动保障站相关工作。如大学生就业创业政策、免费职业技能培训政策、就业失业登记、求职登记及推荐等。三是继续深入做好重点区域的劳动纠纷争议调解平台建设项目工作，既为企业发展服务也为劳动者保驾护航。挖掘各类企业的资源优势，开展“无忧创业在得胜”项目，通过举办沙龙、创新创业咨询等方式为社区居民单位提供服务。