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  • ·民警自创工作宝典 让社区管理“门外汉”变行家
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5张检查单 3套流程图

民警自创工作宝典 让社区管理“门外汉”变行家

民警对照检查单和流程图进行检查工作。受访者供图

  

华西都市报-封面新闻记者 于婷 姚箬君

  “这个广告牌修好了,我们走在路上放心多了。”日前,在成都市新都区状元社区召开的警务融入社区治理工作会上,居民陈老伯连连向社区工作人员和民警表达感谢。原来,就在几天前,社区里的一块广告牌在连日的风雨中“摇摇欲坠”,社区工作人员最先发现并进行了打围,随后按规定上报街道,但始终没有得到维修,路过的市民难免“心慌慌”。成都市公安局新都分局桂湖派出所得知这一消息后,把任务分派给社区民警,很快,在民警的协调下,广告牌的问题得到了解决。
  今年2月,桂湖派出所就在辖区实行“清单式管理,派单式工作”模式,民警工作有章可循,社区百姓遇事不慌,有效弥补了警力不足的难题。

省心
清单式管理查什么怎么查一看就懂

  汤伟忠是桂湖派出所民警,今年2月,他从执法办案队被调至社区警务队,同时兼任社区副书记,负责管理社区里的大小事。破案他很擅长,但对社区管理却有点“摸不着头脑”。“社区民警的工作很细很具体,邻里间的矛盾纠纷要调解,影响社区安全的隐患要排除,疫情期间的管理和保障也要做好,和以前的工作差别还是比较大。”他说。
  就在汤伟忠为此感到烦恼时,社区警务队队长何晓磊给他了一套工作“宝典”,里面包含了5张检查单和3套流程图,这是他结合自身多年社区民警工作经验总结出来的。
  5张检查单将住宅小区、校园、旅馆、企事业单位及公共娱乐服务场所五类日常检查较多的地点,分别按照相应法律法规和文件规范的检查要求,编制成了《桂湖派出所住宅小区检查登记表》《桂湖派出所校园检查登记表》等5种检查表,检查表将社区民警检查的细项进行了分类。民警在检查过程中,对相应检查内容进行勾选,对检查不合格的内容对应下发限期整改通知书,检查完毕,将检查表和限期整改通知书一并存档备查,避免了在检查过程中出现遗漏检查内容,保证了检查的全面和完整。
  此外,针对像汤伟忠这样的社区工作“门外汉”,何晓磊还准备了3套流程图,明确地标记出了小区、单位及消防检查的具体流程。对社区民警日常检查的流程进行规范和要求,实现了社区民警的标准化检查。
  拿着这5张检查单、3套流程图,汤伟忠穿梭在社区的网吧、小区、超市间,曾经的社区警务“门外汉”对社区工作变得得心应手,在分局每月的社区民警考核排名中稳居前三。

安心
派单式工作社区的大小事一件不漏

  平时开会多、效果差,民警工作任务不均,在担任社区民警的过程中,何晓磊发现,传统社区民警管理模式存在一些不足。自今年担任社区警务队队长后,他不仅拿出了一套清单式管理办法,还按照分局相关考核要求,将社区民警全年应完成的任务进行分解,建立了《桂湖派出所社区民警周任务清单》。
  在清单中,何晓磊将每周需要完成任务进行标注,并对完成情况用不同颜色进行区分;在每周的警情研判会上,将任务清单分发给社区警组长,再由社区警组长对社区民警进行每周任务指派;每天都会对照任务表,对社区民警工作进行跟踪并根据完成情况及时更新和通报。
  “清单式”工作和“派单式”管理规范了社区民警的日常工作,有效提升了民警工作质效。对此,社区居民也是连连点赞。“社区里发生的大小事,民警都知道,第一时间就会到现场了解情况,一些不归他们管的问题也会帮忙协调相关部门来解决。”据了解,桂湖派出所建立了线上线下两个工作平台,推动社区民警融入社区治理。社区民警任职社区副书记,街道、村社和派出所三方建立了“警务融入社区治理”微信群,每天社区民警都会将辖区内的警情和安全提示发布在群中,社区和街道负责人也会将收集到的问题反映到群里。
  在成功创建省级“枫桥式派出所”后,桂湖派出所社区警务队针对警力不足的问题,通过创新管理,提升了社区民警的工作质量和融入社区治理的能力。今年以来,桂湖派出所破案高,发案持续走低,居民安全感不断增强。