2022年，文化和旅游部公布了首批12家国家级滑雪旅游度假地的名单，西岭雪山滑雪场成为我国南方地区唯一入选地。成都市借冰雪游“热时代”之机，正致力于打造国际冰雪旅游目的地——把冰天雪地变成“金山银山”。在此目的下，今年4月，29岁的孙滨被正式选拔为聘任制公务员，担任成都市大邑县文化体育和旅游局体育运动（冰雪运动）产业发展总监。在此之前，他曾担任成都享跑科技赛事总监、北京行知探索集团文化发展集团运营执行经理。
　　4月23日，在接受记者采访时，孙滨正在为一场活动撰写专业的应急保障预案。这场活动将于近期在大邑县举办，他负责统筹本次活动的方案策划与执行板块。在此之前，他曾担任八百里流沙极限挑战赛运营总监和成都超百公里越野挑战赛赛事总监等职位，正是因为有着丰富的体育赛事筹备经验，这些看似复杂专业的方案在他的执笔下很快就完成了大半。“因需设岗，给公务员团队注入专业的人员配置和强劲的创造力及活力”，这是孙滨认为聘任制公务员的主要职责和意义。
　　在孙滨看来，引入市场化的激励机制，更有利于丰富我省公务员人才储备库，这种方式可以把人才利用实现最大化，使人才队伍培养更加精准化、专业化。在单位，他主要负责研究制定全县体育产业领域的中长期发展规划，对冰雪运动发展中的重大问题和热点、难点问题开展调查研究，并提出切实有效的措施建议。同时，他还承担完成体育产业、冰雪运动产业项目招引以及国际、国家级冰雪赛事活动的引进和培育工作，这对他来讲，既是一次挑战也是一种历练。
　　孙滨说，不同于委任制公务员的劳务计算方式，聘任制公务员工资是由基础工资和绩效工资共同构成，“这种弹性绩效评估方式更有利于激发团队的积极性，提高整体工作效率。”
　　同样，与体制内的前辈们共事也让孙滨受益匪浅。“体制内高度重视安全生产工作，从政府监管角度层层把关，把每一个工作细节都考虑到位，这种严谨细致的工作作风也是我们年轻人值得学习的地方。”他说。
　　目前，入职不久的孙滨已“挑起了大梁”，整日奔波于大邑县各个乡镇。他正在积极摸清各个区域发展现状，盘算县域内体育产业发展容量空间，接下来，他和团队需要火力全开，为大邑县“量身打造”未来两三年体育产业发展的行动计划。为大邑体育产业和冰雪产业发展贡献自己的一份力量，他有决心做雪山小城的捍卫者、奋斗者。
　　华西都市报-封面新闻记者 刘秋凤 杨芮雯 王祥龙 周洪攀