该公司在自有平台发布的晨读画面。图据网络

　　上班先晨读？近日，有网友反映，自己在向成都武侯区一家公司沟通面试时，被对方提出的这一要求“吓退”。
　　“公司每天8点半上班，早上有半小时晨读，所以大家8点就到公司学习了。”在网友提供的对话记录中，对方表示，规定晨读是大家共同学习、成长、进步，整体学习氛围是很棒的。
　　3月18日，华西都市报、封面新闻记者联系了该公司。对于晨读的规定，该公司工作人员说，“我们创始人是一个爱学习的人，公司从刚开业到现在一直都有这个规定。”该工作人员称，晨读的内容大多聚焦于管理和经营方面的内容，规定晨读是为了提升员工素质与时俱进，“读的都是比较正常的书，为了提升自己。”
　　至于员工的态度，该工作人员表示，“员工都很乐意。”
　　“早读可以，但一定要在工作时间读。”有网友评论认为，在非工作时间强制要求员工晨读，属于加班。
　　针对此类现象，四川法奥律师事务所管委会主任代鹏表示，公司要求员工8点到岗，而正式上班时间是8:30，这意味着员工每天被强制占用了30分钟的休息时间。
　　“如果是员工自发读书，那是个人权利；但由公司规定时间、地点和内容，就转化为了公司工作的一部分。”代鹏说，如果公司坚持保留晨读文化，应当调整到正式工作时间之内，或依法支付相应的加班费用，以避免潜在的劳动争议和法律风险。
　　华西都市报-封面新闻记者 秦怡 柴枫桔